Go to the main text

Doosan

Language

Go

Home Aktualności
open Aktualności
Text Size Expand Text Size Reduce

Aktualności

| Doosan Power Systems

Program stażowy w energetyce jądrowej dla młodych bezrobotnych laureatem konkursu na najlepszą inno

Doosan Babcock zaoferowało staż sześciorgu uczestnikom

Doosan Babcock z dumą wspiera innowacyjny program szkoleniowy, wyróżniony nagrodą dla Bury College, a także popiera nowe możliwości dla bezrobotnych i niewykształconych młodych ludzi.

Bury College otrzymał w czerwcu 2016 nagrodę za najlepszą innowację - Outstanding Innovation w prestiżowym konkursie Skills of Business Awards 2016 za udaną współpracę szkoleniową z Doosan Babcock i National Skills Academy for Nuclear (NSAN).

Skills for Business Awards docenił wyjątkowy wkład włożony w przekazane umiejętności i wiedzę wdrożone w firmach w regionie Manchesteru.

Połączenie sił Bury College i programu stażowego w elektrowniach jądrowych, daje wsparcie i umożliwiła zdobycie umiejętności oraz możliwości zatrudnienia grupie 12 młodych bezrobotnych w ramach kompleksowego sześciomiesięcznego stażu. Staż obejmuje praktyki zawodowe w światowej klasy ośrodku szkoleniowym Doosan Babcock w Tipton oraz zajęcia teoretyczne w Bury College.

Ta współpraca dała studentom jednorazową okazję do zdobycia uznanych krajowych kwalifikacji i powiększenia swojego zawodowego portfolio. Dzięki programowi sześciorgu uczestnikom zaoferowano staż w Doosan Babcock.


Dave Whitehouse, Kierownik działu planowania wielkości produkcji w spółce Doosan Babcock, powiedział: "Program stażowy w energetyce jądrowej stanowi doskonały przykład tego, jak przemysł i edukacja mogą ze sobą współpracować, aby wypełnić lukę pomiędzy teorią a praktyką, oraz wykształcić wysoko wykwalifikowanych młodych ludzi gotowych podjąć pracę i związać swój rozwój zawodowy z energetyką jądrową.”

"Program okazał się nieocenioną okazją dla Doosan Babcock i cieszę się, że nasze wspólne wysiłki z Bury College i NSAN zostały docenione nagrodą Outstanding Innovation".

Zoe Whittington, reprezentująca NSAN, dodała: "Skuteczna współpraca pomiędzy Bury College i Doosan Babcock w ramach programu stażowego pozwoliła stworzyć ten innowacyjny kurs, i jesteśmy zachwyceni faktem, iż został on wyróżniony właśnie tą nagrodą. Przyszłość naszej branży ma się dobrze dzięki młodym ludziom uczestniczący w tym projekcie, który pozwolił zdobyć im fundamentalne umiejętności, tak potrzebne do zbudowania kariery zawodowej.”

"Z dumą można powiedzieć, że rozwój i realizacja tej zupełnie nowej drogi wejścia do sektora jest jednym z największych sukcesów naszego programu."

Chris Dickinson, kierownik Inżynierii budowlanej w Bury College, który odegrał kluczową rolę w tworzeniu i realizacji programu, skomentował: "To była przyjemność pracować ze wszystkimi osobami zaangażowanymi w ten projekt – począwszy od przedstawicieli Bury College po inżynierów z Doosan Babcock i The National Skills Academy for Nuclear. Jestem bardzo dumny z wszystkich uczniów, którzy osiągnęli tak wiele oraz cieszę się, że byłem częścią tego innowacyjnego programu.”

Więcej informacji na temat Skills for Business Awards można znaleźć na stronie: www.skillsforbusinessawards.co.uk.

Program stażowy w energetyce jądrowej dla młodych bezrobotnych laureatem konkursu na  najlepszą inno Program stażowy w energetyce jądrowej dla młodych bezrobotnych laureatem konkursu na najlepszą inno

List


Up