Ludzie byli i są podstawą naszego sukcesu i dzięki nim możemy budować naszą przyszłość. Zaufanie do naszych ludzi jest samym sednem filozofii zarządzania Doosan.
2G jest kołem, w którym ludzie napędzają rozwój biznesu, co z kolei zapewnia im szansę na awans. Doosan wierzy, że trwały sukces można osiągnąć tylko dzięki ludziom.
Doosan wierzy, że długoterminowy, trwały sukces można osiągnąć tylko dzięki ludziom. Dlatego cenimy każdego naszego pracownika i stawiamy rozwój ludzi jako najwyższy priorytet naszego zarządzania.
Doosan wspiera rozwój każdego ze swoich pracowników z prawdziwą troską. Doosan daje możliwość rozwoju poprzez doświadczenie zawodowe i własne osiągnięcia, jednocześnie starając się zapewnić każdemu motywację do rozwoju i samorealizacji.
Definiujemy Inhwa jako pracę zespołową w ścisłym znaczeniu tego pojęcia, opartą na uczciwości i koleżeństwie. Nasza Inhwa inspiruje każdego do otwartej komunikacji, przejrzystości i godności, według jednoznacznych zasad. Jest to „opiekuńcza merytokracja”, która daje poczucie przynależności i zaufania.
Doosan osiąga ciągły wzrost poprzez swoich ludzi. Nasi ludzie kierują rozwojem firmy poprzez swoją pasję do innowacji i nieograniczone aspiracje. Osiągnięcie wzrostu biznesu, prowadzi z kolei do rozwoju naszych ludzi.
Doosan wkłada wiele wysiłku, aby dokładnie zrozumieć oczekiwania klientów. Dążenie do innowacyjności pozwala nam zapewnić zróżnicowanie i konkurencyjność w zakresie naszych produktów i technologii.
Doosan tworzy zaawansowane systemy i procesy ciągle poszukując najbardziej efektywnych metod pracy. Pozwala nam to zbudować solidny fundament, na którym zarówno ludzie, jaki i spółka mogą się razem rozwijać.
Click the following links to see more related topics.
Pragniemy stać się Dumną Globalną firmą Doosan – oferującą innowacyjne produkty i usługi podnoszące jakość życia ludzi i społeczności na całym świecie.
Personal and company growth go hand-in-hand. They are mutually beneficial and foster both business and individual success. This view encapsulates our management vision.
